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Amamos nuestro trabajo. ¿Quieres compartir este amor con nosotros? Si tienes ideas creativas y estás listo para probar, crear y medir, entonces te estamos buscando.

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Estos principios hacen que nuestros equipos busquen siempre el éxito y creen cosas increíbles.

  • Obsesión por nuestros clientes

    Trabajas por y con el cliente. Investigas exhaustivamente y te esfuerzas por comprenderlos mejor. Trabajas con gran esfuerzo para ganar y mantener la confianza del cliente.

  • Propiedad

    Te preocupas profundamente por nuestros clientes y el éxito de Zyro. Eres apasionado: comprometido de corazón y de mente. Tomas decisiones basadas en el largo plazo. Actúas en nombre de toda la empresa, más allá de tu propio equipo. Nunca dices "ese no es mi trabajo".

  • Colleagues hug
  • Contratas y desarrollas lo mejor

    Siempre contratas mejores personas que tú. Ayudas a las personas a escalar dentro de la organización. Los líderes desarrollan líderes y toman en serio su papel en el entrenamiento de otros. Mantenemos solo personas altamente efectivas.

  • Aprender y ser curioso

    Aprendes constantemente y siempre buscas mejorarte. Sientes curiosidad por las nuevas posibilidades y actúas para explorarlas. Está en tu naturaleza innovar.

  • Estándares más altos

    Te esfuerzas por alcanzar los más altos estándares y muchos pueden pensar que son excesivamente altos. Continuamente estás elevando el listón e impulsas a tu equipo a brindar servicios de alta calidad. Inspiras a otros con tu sed de excelencia.

  • Guitar hero
  • Colleagues hug
  • Libertad y responsabilidad

    Estás motivado, consciente de ti mismo, disciplinado y eres automejorable. No esperas ni quieres que te digan qué hacer. Amas la libertad y definitivamente la mereces.

  • Enfoque

    Constantemente te preguntas qué es lo mejor que puedes hacer hoy que contribuirá al éxito a largo plazo. Piensas estratégicamente y puedes articular lo que estás y no estás tratando de hacer. Eres bueno usando datos para respaldar tu intuición y tomar decisiones.

  • Siempre en busca de accionar

    La velocidad es importante en los negocios. Muchas decisiones y acciones son reversibles y no necesitan un estudio extenso. Promueves un comportamiento orientado a la acción, en lugar del trabajo basado en la discusión.

  • Team members
  • Coraje y franqueza

    Dices lo que piensas, incluso si te resulta incómodo. Das una retroalimentación radicalmente sincera y nunca esperas para hacerlo. Tomas decisiones difíciles sin agonizar. Cuestionas acciones incompatibles con nuestros principios.

  • Entregar resultados

    Entregas resultados con la más alta calidad y de manera oportuna. Reconoces y celebras los logros.

¿Eres bueno en algo?

Deberías trabajar con nosotros. El proceso no es el más fácil de todos, pero vale la pena. Con cada proyecto aprenderás nuevas habilidades y conocerás a los colegas más ambiciosos.

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