Zyro Karriere

Begleiten Sie uns

Wir lieben unser Produkt. Wollen Sie die Liebe teilen? Wenn Sie voller kreativer Ideen sind und bereit sind, zu testen, zu erstellen und zu messen, brauchen wir Sie.

KUNDENBESESSENHEIT

Sie beginnen beim Kunden und arbeiten rückwärts. Sie recherchieren intensiv und bemühen sich, unsere Kunden besser zu verstehen. Sie arbeiten mit großer Anstrengung daran, das Vertrauen Ihrer Kunden zu gewinnen und es zu erhalten.
Eigentum

Sie legen großen Wert auf unsere Kunden und den Erfolg von Zyro. Sie sind leidenschaftlich: engagiert in Herz und Verstand. Sie treffen langfristige Entscheidungen. Sie handeln im Namen des gesamten Unternehmens, über Ihr eigenes Team hinaus. Sie sagen nie "das ist nicht mein Job".
Die Besten einstellen

Sie stellen immer bessere Leute ein als Sie selbst. Sie helfen Menschen, innerhalb des Unternehmens zu aufzusteigen. Führungskräfte entwickeln Führungskräfte und nehmen ihre Rolle beim Coaching anderer ernst. Sie halten nur effektive Arbeiter.
Lernen und neugierig sein

Sie lernen ständig und versuchen immer, sich zu verbessern. Sie sind neugierig auf neue Möglichkeiten und handeln, um sie zu erkunden. Es liegt in Ihrer Natur, innovativ zu sein.
Höchste Standards

Sie streben nach höchsten Standards, und viele denken möglicherweise, dass diese Standards übermäßig hoch sind. Sie legen die Messlatte immer höher und treiben Ihr Team dazu, qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen. Sie inspirieren andere mit Ihrem Durst nach Spitzenleistungen.
Freiheit & Verantwortung

Sie sind selbst motiviert, selbstbewusst, diszipliniert und verbessern sich selbst. Sie warten nicht oder möchten nicht wissen, was zu tun ist. Sie lieben die Freiheit und verdienen sie definitiv.
Fokus

Sie fragen sich ständig, was das Beste ist, was Sie heute tun können, um zu einem langfristigen Erfolg beizutragen. Sie denken strategisch und können artikulieren, was Sie versuchen und was sie nicht. Sie sind gut darin, Daten zu verwenden, um Ihre Intuition zu unterstützen und Entscheidungen zu treffen.
Handlungsneigung

Geschwindigkeit ist wichtig im Geschäft. Viele Entscheidungen und Handlungen sind reversibel und erfordern keine umfassenden Studien. Sie fördern handlungsorientiertes Verhalten und nicht diskussionsbasierte Arbeit.
Mut & Ehrlichkeit

Sie sagen, was Sie denken, auch wenn es unangenehm ist. Sie geben sich gegenseitig ein radikal offenes Feedback und warten nie darauf. Sie treffen schwierige Entscheidungen, ohne sich zu quälen. Sie hinterfragen Handlungen, die nicht unseren Grundsätzen entsprechen.
Ergebnisse liefern

Sie liefern Ergebnisse mit höchster Qualität und zeitnah. Sie erkennen und feiern Erfolge.

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Das sind wir

Diese Prinzipien lassen unsere Teams außergewöhnliche Dinge schaffen

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